Georgia Rennick est titulaire d’un baccalauréat en éducation et en arts, avec une majeure en psychologie de l’Université Queens. Coach de direction et coach de vie, elle détient un certificat de Lean Six Sigma ainsi qu’un certificat en gestion des ressources humaines. Employée de Aird & Berlis LLP depuis 1991, elle occupe actuellement le poste de directrice des ressources humaines. Elle possède une grande expérience dans la gestion, le perfectionnement et l'encadrement du personnel, avec une expertise dans la création de programmes de formation et de développement des ressources humaines. En outre, elle a connu un grand succès dans l'élaboration de stratégies de recrutement et dans la mise en œuvre de systèmes logiciels de gestion des talents et de suivi des candidats. 
Elle a notamment mis en place des programmes d'intégration et de mentorat, une stratégie de santé et de bien-être, divers programmes et politiques d’encouragement et un processus de reconnaissance du personnel en temps opportun. Elle a été membre du conseil d'administration de la Law Office Management Association (2004-2007) et de la Georgian Bay Land Trust (1999-2006). Elle a également été bénévole pour la Société de l’arthrite lors de l'événement « Rock the Joint ». Georgia Rennick détient un certificat en premiers soins en santé mentale et une accréditation en matière de santé et sécurité au travail. Elle est aussi membre des associations Human Resource Professional, The Law Office Management et American Law.